经过多年的探索，按照“协同创新”理念，瑞升构建了能最有效地支持企业核心能力建立和发展、推动公司战略目标实现的组织架构，包括灵活扁平的技术研发组织、围绕核心产品（群）的产品线组织、流程驱动的产品产业化供应链组织、客户导向的销售运营组织、提供专业服务和职能管理的业务支持组织。
